ATRACCIÓN DE TALENTO
VACANTES CON SUELDOS
$12,000 A $19,000 MENSUAL
1. Elaboración o ajuste del perfil de puesto.
2. Publicación y atracción de candidatos.
3. Filtro inicial y pre-entrevista.
4. Entrevista estructurada.
5. Pruebas psicométricas.
6. Referencias laborales.
7. Entrega de terna final.
8. Manual de retención 30, 60 y 90 días.
9. Garantia hasta 15 dias.
10. Tiempo de reclutamiento 5 a 10 días.
11. Costo 100% sueldo mensual.
VACANTES CON SUELDOS
ARRIBA DE LOS $20,000 MENSUAL
1. Diseño del perfil del puesto y análisis del mercado
2. Publicación estratégica de la vacante en canales óptimos
3. Filtrado técnico y conductual de los CVS
4. Metodología Top Granding
5. Evaluaciones psicométricas específicas para el puesto
6. Plan de vida v carrera.
7. Estrategias para eficientar el puesto y desempeño.
8. Validación de referencias laborales y personales.
9. Presentación de terna final con reporte ejecutivo.
10. Acompañamiento en Assessment y simulaciones con la terna, cliente y especialistas.
11. Plan de trabajo anual de la posición sugerida.
12. Manual 30, 60 y 90 días de retención.
13. Garantia de hasta 6 meses(La más alta del país).
14. Tiempo de reclutamiento 10 a 15 días.
15. Costo 120% al 100% sueldo mensual.
16. Descuento especial por cliente premier.
GENERACIÓN ACTIVA
- Convenios con universidades para colocación de talento recien egresado.
- Talento joven, preparado y certificado, Capacitación integral en habilidades técnicas y socioemocionales.
- Certificación DC3 en competencias laborales.
- Reducción del tiempo de reclutamiento Bolsa de talento calibrado con candidatos previamente evaluados mediante pruebas psicométricas.
- Personal altamente calificado y listo para integrarse, Capacitación en productividad, manejo del tiempo, comunicación profesional e inteligencia emocional.
- Tutoría personalizada para asegurar integración efectiva.
- Evaluación psicométrica que garantiza un fit cultural perfecto Evaluación de habilidades técnicas y competencias emocionales alineadas con los valores de la empresa.
- Acceso a los mejores perfiles sin complicaciones Talento previamente calibrado y verificado,listo para desempeñarse con éxito.
- Plan de vida y carrera del candidato.
- Plan de retención del candidato.
- Garantía por encima del mercado dependiendo el puesto.
- Costos con hasta un 70% de descuento
CÓNCLAVE EMPRESARIAL
1. Estudios sueldos y salarios
2. Tabuladores de sueldo
3. Medición cargas de trabajo
4. Calibración de desempeño
5. Plan de vida y carrera
6. Reingenieria de organigrama
7. Políticas y procesos RH
8. Perfiles de puesto con KPIS a la medida de la operación
9. Retroalimentación mensual y evaluaciones de desempeño
10. Tableros ejecutivos para la toma de decisiones
11. Aplicación integral NOM035 (somos certificadores de la STPS)
12. Diseño de cultura organizacional a la medida
13. Taller de liderazgo de alto rendimiento(expediDC3)
CONSULTAS PSICOLÓGICAS
1. Consultas en la empresa.
2. Consultas virtuales.
3. Consultas en consultorios.
4. Atención 24/7 a urgencias.
5. Actividades y herramientas psicológicas paralamejoría de los factores psicosociales.
6. Talleres grauitos de primeros auxilios psicológicos y protocolos de factores psicosociales.
7. Reporte general a la empresa de oportunidades psicológicas en la operación con soluciones integrales.
8. Confidencialidad para el paciente y empresa.
9. Canalización a instancias privadas y de gobierno para prevención de suicidio.
INTRO
VIDEO
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